Angajare Persoane Cu Handicap 2017

Simulente financiare pentru societatea angajatoare.

Angajare persoane cu handicap 2017. Senatul va dezbate un proiect de lege care modifică oug nr. 448 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap incepand cu data de 01 09 2017 autoritatile si institutiile publice persoanele juridice publice sau private care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile legii platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza. Sporul pentru persoanele cu handicap oug nr. 91 2017 6 1 articolul 22 din legea 153 2017 se modifica si va avea urmatorul cuprins.

Suma datorata de autoritatile si institutiile publice persoanele juridice publice sau private care nu angajeaza persoane cu handicap reprezentand 50 din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap sau achizitionarea de produse sau servicii de la unitati protejate autorizate pe baza de parteneriat in suma. Potrivit legii 448 2006 companiile care aleg sa angajeze persoane cu handicap ca optiune nu obligate prin lege beneficiaza de facilitati fiscale care se cuantifica printr un salariu minim brut lunar acordat pe o perioada de 12 luni consecutiv daca indeplinesc anumite conditii. 448 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap incepand cu data de 01 09 2017 autoritatile si institutiile publice persoanele juridice publice sau private care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile legii platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza. Angajare persoane cu handicap.

60 2017 pentru modificarea si completarea legii nr. 78 din legea 448 2006 autoritatile si institutiile publice persoanele juridice publice sau private care nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. 448 2006 persoanele cu dizabilitati sunt acele persoane carora din cauza unor afectiuni fizice mentale sau senzoriale le lipsesc abilitatile de a desfasura in mod normal activitati cotidiene necesitand masuri de protectie in sprijinul recuperarii integrarii si incluziunii sociale. Astfel angajatorii care si au indeplinit obligatia potrivit legii de a incadra in munca persoane cu handicap precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala cum este cazul societatii din speta primesc lunar pe o perioada de 12 luni o suma in cuantum de 900 lei daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de.

60 2017 prin care angajatorii sunt obligați să angajeze persoane cu dizabilități într un procent de 4 dacă au peste 50 de angajați. 70 2017 pentru modificarea si completarea legii nr. Potrivit legii privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap nr. Categoriile de persoane cu handicap care vor beneficia de acest spor se stabilesc prin hotarare a guvernului.