Art 34 Codul Muncii

B prin desemnarea unuia sau mai multor angajați cărora să le repartizeze prin fișa postului atribuții privind activitatea de resurse umane și.

Art 34 codul muncii. Acesta este un fragment din codul muncii din 2003. Registrul general de evidenta a salariatilor 1 fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor. 34 1 din legea nr. 2 registrul general de evidenţă a salariaţilor se va înregistra în prealabil la autoritatea publică competentă potrivit legii în a cărei rază teritorială se află domiciliul respectiv sediul angajatorului dată de la care devine document oficial.

H din legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 codul muncii. 2 registrul general de evidenţă a salariaţilor se va înregistra în prealabil la autoritatea publică competentă potrivit legii. în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art.

53 2003 codul muncii introdus prin legea nr. Articolul 34 1. F angajatorul are obligaţia de a i propune salariatului alte locuri de muncă vacante în unitate. 34 1 cu următorul conținut.

1 fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa un registru general de evidenţă a salariaţilor. 18 din legea arhivelor naţionale nr. 34 1 fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa un registru general de evidenţă a salariaţilor. Propunerea legislativa are ca obiect de reglementare completarea art 34 din legea numarul 53 per 2003 codul muncii republicata cu modificarile si completarile ulterioare interventia legislativa vizand ca detinatorul autorizat al arhivei fostului angajator sa fie obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de fostul salariat in ipoteza in care respectivul.

2 registrul general de evidenta a salariatilor se va inregistra in prealabil la autoritatea publica competenta potrivit legii in a carei raza teritoriala se afla domiciliul respectiv sediul angajatorului data de la care devine document. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament lege5 care permite accesul la orice formă actualizată. Art 34 încheierea contractului individual de muncă codul muncii. 34 se introduce un nou articol art.

Precum şi în cazul în care contractul individual de muncă a încetat de drept în temeiul art. 34 codul muncii metodologia de intocmire si completare a acestui registru inregistrarile care se efectueaza precum si orice alte elemente in legatura cu acesta sunt stabilite prin h g. 500 2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor. A prin asumarea de către angajator a atribuțiilor specifice.

16 1996 republicată în cazul existenţei documentelor primare persoana interesată care nu posedă dovezi privind vechimea în.