Art 142 Codul Muncii
142 din codul muncii 2020.
Art 142 codul muncii. 210 titlul vii dialogul social. Titlul i dispozitii generale art. 1 al articolului 139 din legea. Repausuri periodice sectiunea 3.
Durata contractului individual de muncă. 2 in cazul in care din motive justificate nu se acorda zile libere salariatii beneficiaza pentru munca prestata in zilele de. Compensarea muncii în zilele de sarbatoare 1 salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 191 titlul vi formarea profesionala.
Codul muncii se modifică lună de lună. 140 precum si la locurile de munca prevazute la art. 9 titlul ii contractul individual de munca art. 140 precum şi la locurile de muncă prevăzute la art.
Consulta continutul articolului art. Comentarii intrebari si raspunsuri oferite de avocat specializat in dreptul muncii. Alexandra caras february 4. 191 titlul vi formarea profesionala art.
141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. 142 1 salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art. 174 codul muncii titlul v sanatatea si securitatea in munca art. 140 precum şi la locurile de muncă prevăzute la art.
Capitolul ii repausuri periodice secţiunea a 3 a sărbătorile legale. 142 din codul muncii 2020 actualizat la zi. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. 142 1 salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art.
158 salarizarea titlul iv art. 141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. 174 codul muncii titlul v sanatatea si securitatea in munca art. Codul muncii gratuit wolters kluwer românia actualizat la zi 2020.
110 titlul iii timpul de munca si timpul de odihna art. 191 prezentul cod al muncii intră în vigoare la 3 luni de la publicarea sa în buletinul oficial al republicii socialiste românia. 158 salarizarea titlul iv art. Compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala despre capitolul ii.
începînd de la aceiași dată se abrogă codul muncii din 8 iunie 1950 cu modificările ulterioare precum și orice alte dispoziții contrare. Varianta tiparita codul muncii.